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开篇谋划布新局 夯实团队促发展
作者:杜荣平 常维伦 王田青    发布时间:2015-02-27    浏览量:3773

—常前仓董事长率董事会成员新年团拜座谈纪实

正月初八,上班的第一天,www.146.net控股董事长常前仓率领董事会成员、监事、总经理等领导层及高管王坤、刘进、梅声涛、常维平、朱正应、马怒、贺刚、完海鹰、常前流、江东、张国庆等到各版块公司表示新年的问候,并就新的一年工作进行了座谈。

常董事长一行分别到www.146.net建设公司、民用建筑设计研究院、华鑫房产公司、海外公司、天昕建设公司、润泽物业公司分别进行了团拜并座谈,对于经济新常态下,如何加强企业内部管理,拓展外部市场,特别是人才队伍建设,提出了具体的思路。

董事长一行在设计研究院会议室,听取了总经理完海鹰就未来几年工作思路的汇报。完总汇报:最近设计研究院准备开一次务虚会,就如何利用晋升甲级资质为契机,把设计研究院做大做强,把设计研究院的牌子打出去,在当前经济下行的形势下,拓宽经营思路,不仅要抓住省内市场,还要抓住省外、国外市场,才能把设计研究院做大做强 。常董事长表示赞同,并高度赞扬设计研究院年底的总结联欢会开得很成功,邀请到了省内知名的设计大师到场,说明了设计研究院的人脉超强,设计研究院的人员结构也是www.146.net所属公司中学历最高的队伍。常董事长要求设计研究院内部要领导好、协调好、沟通好、团结好,加强团队建设,外部拓宽经营思路,集中优秀的设计精英,把安徽省民用建筑设计研究院做大做强,争取早日上市。

常董事长在www.146.net建设公司座谈时,特别强调人才和团队建设。常董事长指出:www.146.net建设作为控股龙头公司,发展到今天确实不易,总体来说这几年发展还不错。从当初十几个人的农民工劳务队伍,发展到今天的业态,每个发展阶段都离不开领头羊的带头作用,离不开公司的全面管理。常董说:过年的时候我在反思,我要做正确的事情,下面的人谁能把事情做正确?很难,别人未必能把事做正确。常董事长还拿自己成长经历与大家分享: 我当初二、三十岁的时候,干事业并不是讲要赚多少钱,主要想从农村来的不易,要做一番事情给人家看,带着这种梦想去努力拼搏。现在有梦想精力跟不上了,我们就需要怀揣梦想有激情的年青人,想干事、能干事、干好事的年青人来挑大梁。一线人员要树立成本意识,中层要讲究管理意识,联动起来靠大家推动。光讲制度不行,写得好看也不行,要把制度落实到实际当中去才行。

在团队建设上常董指出:建设公司领导班子的组织、沟通、领导能力没有发挥出来,各人做各人的事,缺乏有效的沟通,团队之间相互不认同、猜忌、内耗也是比较大的,大家要想法拿到桌面上开诚布公商谈,过程中修正,团队才能拧成一股绳,才有战斗力。新的一年要有新打算,没有闯劲、没有激情、没有动力干不好事情。今年计划拿出建设公司、房产公司二个总经理的岗位公开竞聘,谁有能力谁就上,让有激情、有能力的年轻人来挑大梁,不然的话,“百亿www.146.net”的目标是遥遥无期的空头支票。经济下行的新常态下,市场前景不是很好,建设公司必须把队伍整治好,捋清思路,一手抓市场拓展,一手抓团队建设。

在谈到江浙建筑业企业发展模式时,常董事长说,模式很重要,但是更重要的是思想革命,革自己的命,大家放开包袱,都敢于讲真话,少讲大话套话。在学校讲究的是学习力,在企业讲究的是执行力,人在www.146.net、心在www.146.net、干在www.146.net,再加上有行动力的带头人,建设公司一定就能快速发展。

海外公司是www.146.net控股的新亮点,也是新常态下谋求发展的新出路。常董一行来到海外公司,观看了中安www.146.net赞比亚公司《扬帆远航,共建未来》宣传片。海外公司董事长、总经理刘进介绍了www.146.net在非洲的发展情况:赞比亚的经济发展速度、社会治安秩序、对中国人的态度、可持续发展及气候条件在非洲都算是较好的三个国家之一,根据经济总量、消费情况,在赞的发展必须坚持“一业为主,多种经营”的方针,目前海外在赞比亚,建立了基地、投资大酒店、建立了农场、搞起了房地产开发,成立了设计院,下一步计划投资基础设施建设、媒体、加油站、预制厂等。常董事长认真听取汇报,对海外发展表示赞赏指出:今年股东会及董事会将移师赞比亚召开,建设公司可以把优秀项目经理组织到赞比亚参观、旅游、考察、投资,国内经济发展速度放缓,要抓住海外特别是在赞比亚的商机,加大投入,保持www.146.net继续高速、稳定、健康发展。

放鞭炮庆祝新年开业大吉

www.146.net控股常前仓董事长与王坤副董事长在座谈会上

员工给常董事长拜年

常董事长一行给财务中心拜年

常董事长在海外公司观看纪录片

常董事长一行在建设公司座谈

常董事长一行在建筑设计研究院座谈

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